联系永利国际手机登录|收藏永利国际手机登录| 网站地图

欢迎光临永利集团88304官网官网!

永利国际手机登录_永利集团88304官网申报不成功,不收费 12年专注---提供企业扶持政策一站式解决方案当天咨询,免费出具企业扶持政策申报评估报告

永利国际手机登录服务热线:400-150-1560

联系永利国际手机登录

服务热线:400-150-1560

电 话:135-8498-4787

QQ:319603185

邮箱: cs@belonglove.cn

地址:苏州市干将东路178号苏州自主创新广场6号楼308室(总部)

当前位置: 首页 > 高企认定 > 苏州的高新技术企业认定风险案例之人员结构问题-500以上成功案例「永利国际手机登录铭略」

苏州的高新技术企业认定风险案例之人员结构问题-500以上成功案例「永利国际手机登录铭略」

文章出处:永利国际手机登录铭略人气: 发布时间:2020-4-2 19:30:13

苏州不少小型、微型企业在了解到高新技术企业认定成功的奖补政策后,也对高企申报工作蠢蠢欲动。然而这部分企业在进行高新技术企业申报时不能避免企业全职职工偏少的实际问题。永利国际手机登录铭略小编来给苏州企业分析,企业职工总数较少、科技人员不足对企业进行高新技术企业申报会产生哪些影响,对企业成功认定高新技术企业有没有风险。

 高新技术企业认定

一、公司情况

A公司成立于2018年初,处于初创期,公司全职员工偏少,且组织架构不完整,但已经取得较为可观的收入。如今发展已到一定规模,员工数量较多,但是实际研发人员数量严重不足,还有相当部分是外部私人兼职的研发人员。

二、申报风险

1、高企申报对于企业全职员工的具体数量是没有要求的,但申报企业的组织架构应该基本健全,该企业应立即建立基本的企业管理体系。

2、企业人员数量偏少,特别是研发人员的数量过少,往往会给研发费用占比达标带来一定压力。在实际高企认定过程中的研发费用结构来看,绝大多数企业仍是以研发人员工资为主,这部分的资金归集,在进行高新技术企业申报材料准备时会是企业的痛点,难点。

三、企业科技人员占比要求

企业科技人员占比是指企业科技人员数与当年职工总数的比值:

1、企业科技人员

是指直接从事研发和相关技术创新活动, 以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的, 全年累计实际工作时间在183天以上的人员, 包括在职、兼职和临时聘用人员。

2、企业职工总数

包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人全年须在企业累计工作183天以上。

3、企业当年职工总数和科技人员数均按照全年月平均数进行计算,公式如下:

月平均数=(月初数'+月末数)÷2

全年月平均数=全年各月平均数之和÷12

相关文章:

苏州的高新技术企业认定复杂更名流程-在线答疑「永利国际手机登录铭略」

苏州的高新技术企业认定科技人员比例如何计算-专业精英团队「永利国际手机登录铭略」

苏州的高新企业认定时兼职人员是否算企业职工-全程代理「永利国际手机登录铭略」

高新技术企业认定风险


[上一个产品:苏州的高新技术企业认定成功案例税收优惠政策-所得税减免40%「永利国际手机登录铭略」] [下一个产品:苏州的高新企业认定净资产增长率案例分析-10年以上申报经验「永利国际手机登录铭略」]

Baidu
sogou